Deel 4: ontmoet 3 teamleden achter de 15 jaar succes van KWK!
In het kader van ons 15-jarig bestaan dit jaar, een ontmoeting met de KWK-medewerkers. Aan alle collega's stellen we dezelfde vragen over het werken bij KWK: wat vind je het leukst aan het werken bij KWK, wat maakt KWK uniek en welke 3 woorden passen het best bij KWK.
Al negen collega’s hebben antwoord op de vragen gegeven en dit keer is de beurt aan Max Kraakman, Daisy Jonker en Nick Verhoeven. In 2019 is Max ons team komen versterken, Daisy heeft zich bij KWK gevoegd in 2022 en Nick is in 2023 als huisvestingsregisseur bij ons gestart.
Max Kraakman
Wat maakt het werken bij KWK voor jou leuk/aantrekkelijk?
Het geeft mij energie dat we ons dagelijks mogen inzetten voor huisvestings- en vastgoedvraagstukken binnen het maatschappelijk domein en dat we daar dan toegevoegde waarde kunnen creëren. Ik ben zelf werkzaam in alle domeinen en dat zorgt voor uitdaging en diversiteit in mijn werk. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk nog leuker. Naast het werken in projecten heerst er binnen KWK een goede werksfeer, collegialiteit staat hoog in het vaandel en we weten elkaar regelmatig te vinden voor een stukje kennisoverdracht of ontspanningsmomenten.
Wat maakt KWK volgens jou uniek?
De samenstelling van de groep collega’s maakt ons uniek. We zijn individueel sterk en complementair aan elkaar en werken samen aan succes!
Noem 3 woorden die volgens jou het beste bij KWK passen.
Kwaliteit, Waardevol en Kundig.
Daisy Jonker
Wat maakt het werken bij KWK voor jou leuk/aantrekkelijk?
Werken bij KWK is voor mij ontdekken en groeien op eigen kracht. Wat het werken bij KWK bijzonder maakt is dat medewerkers de vrijheid krijgen om hun eigen interesses te volgen en te groeien in de richting die hen het meest inspireert. Dit biedt niet alleen mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, maar ook om nieuwe kansen binnen het vakgebied te ontdekken. De flexibiliteit en ondersteuning die ik ervaar, zorgen ervoor dat ik actief kan bijdragen aan zowel mijn eigen groei als de projecten waaraan ik werk.
Wat maakt KWK volgens jou uniek?
KWK is voor mij een organisatie die verbinding, respect en werkgeluk vooropstelt. Het is een organisatie van “mensen-mensen,” waar je de vrijheid hebt om jezelf te zijn. Dit gaat hand in hand met respect voor ieders unieke persoonlijkheid en werkwijze. Wat KWK bijzonder maakt, is de manier waarop er wordt meegedacht over welke projecten het beste passen bij de individuele medewerkers. Het draait niet alleen om productiviteit, maar om het creëren van een werkomgeving waarin iedereen op de juiste plek zit. Dit resulteert in meer werkgeluk voor de medewerkers en tegelijkertijd meer klanttevredenheid.
Noem 3 woorden die volgens jou het beste bij KWK passen.
Vrijheid, Verbinding en Werkgeluk.
Nick Verhoeven
Wat maakt het werken bij KWK voor jou leuk/aantrekkelijk?
Door het teamgevoel dat bij KWK heerst, heb ik binnen de projecten het gevoel er nooit alleen voor te staan en tegelijkertijd voel ik de vrijheid om de projecten zelf vorm te geven. Daarbij geeft KWK mij de ruimte om te opereren voor diverse opdrachtgevers en in verschillende stadia van het ontwikkelproces. Dit houdt het werk voor mij afwisselend en uitdagend.
Wat maakt KWK volgens jou uniek?
Het is mooi hoe we bij KWK een gebalanceerde combinatie van interne collega’s en interim professionals creëren. Hierdoor bedienen wij de gehele keten van idee tot realiteit en kunnen wij een complementair team voorstellen voor elk maatschappelijk vraagstuk.
Noem 3 woorden die volgens jou het beste bij KWK passen.
Saamhorigheid, Vernieuwend en Aanpakkende houding.