KWK Interim Professionals

Ben jij een ervaren professional met kennis en ervaring op het gebied van huisvesting? Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan de complexe huisvestingsopgave van de grootste en meest zichtbare organisatie van Nederland? De sector Huisvesting zoekt een Adviseur Huisvesting voor het opstellen van diverse businesscases en haalbaarheidsstudies.

Als Adviseur Huisvesting voer je een breed pallet aan werkzaamheden uit die leiden tot of onderdeel zijn van de initiatiefase van huisvestingsprojecten. Tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden is er contact met de uiteindelijke gebruikers van het vastgoed, gemeenten, projectontwikkelaars en vastgoed aanbieders. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van onderzoeksopdrachten, business cases en haalbaarheidsstudies voor nieuwe of te ontwikkelen locaties, je gebruikt hierbij de formats die door de politie gehanteerd worden.

Je gaat werken binnen team Ruimtemanagement onderdeel van de sector Huisvesting, je komt te werken binnen het team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van businesscases en haalbaarheidsstudies (ongeveer 8 medewerkers). Je onderhoudt contacten met collega’s binnen de sector Huisvesting van de teams projectmanagement, technisch beheer en het uitvoeringsprogramma. Daarnaast is er tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden contact met de uiteindelijke gebruikers van het vastgoed, gemeenten, projectontwikkelaars en vastgoed aanbieders.

Taken en verantwoordelijkheden:
* Het op hoofdlijnen vertalen van werkprocessen naar de huisvestingsbehoeften van de diverse te huisvestenonderdelen;
* Het vertalen van de huisvestingsbehoeften naar varianten;
* Het kwalitatief en financieel wegen van de diverse varianten en adviseren over de voorkeursvariant en deze ter besluitvorming voorleggen aan de stuurgroep;
* Het opstellen van onderzoeksopdrachten en business cases en uitvoeren van haalbaarheidsstudies voor nieuwe of te ontwikkelen locaties;
* Het beheren, analyseren, evalueren en optimaliseren van formats, rekentools, onderzoeksopdrachten en business case modellen;
* Het bevorderen van de deskundigheid van collega’s door specialistische kennis en vaardigheden over te dragen.

Bedrijfsvoering is een onderdeel van Provincie Gelderland waarin medewerkers dienstverlenend zijn aan anderen binnen de organisatie, aan elkaar en in kleine mate aan anderen buiten de organisatie. Bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen: Communicatie, Facilitaire Dienstverlening (FD), Financiën, Informatievoorziening en Automatisering (I&A) en Personeel en Organisatie (P&O), waar in totaal ongeveer 600 mensen werken. De werkzaamheden zijn facilitair ten opzichte van de provinciale organisatie, maar worden ook beïnvloed van buitenaf. Er wordt samengewerkt aan zeker 300 verschillende producten en diensten die gevraagd en aangeboden worden.

Procesmanagement draagt in de ogen van Provincie Gelderland bij aan een verbetering van de dienstverlening, want het helpt te bepalen hoe de kwaliteit verbeterd kan worden en om snel in te kunnen spelen op veranderingen. O.a. om die reden wil Provincie Gelderland procesmanagement integraal en uniform aanpakken en ondersteund worden bij de onderliggende doelen. Om van elkaar te leren, om de verbinding te kunnen leggen tussen de processen, om met de vastgelegde processen te kunnen communiceren over wat er binnen Bedrijfsvoering gebeurt en om te meten wat de prestaties zijn en of de klanttevredenheid verandert.

De Provincie Gelderland zoekt iemand met daadkracht: om echt dingen voor elkaar te krijgen, om iedereen erbij te betrekken en om keuzes af te dwingen welke processen beschreven gaan worden. En hij/zij moet pragmatisch ingesteld zijn: zelf een eerste opzet maken van een procesbeschrijving om het wiel aan het draaien te krijgen of het later reviewen van gemaakte procesbeschrijvingen.

Taken en verantwoordelijkheden :
* De projectleider is het aanspreekpunt voor de verschillende belanghebbenden en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht en de oplevering van het resultaat.
* De projectleider zet de procesmanagementorganisatie op, met zowel interne als externe mensen en is verantwoordelijk voor de samenwerking binnen dat team en voor de coaching van de teamleden.
* De projectleider creëert overzicht, onderhoudt de relatie met Opdrachtgever en signaleert risico’s die het project in gevaar kunnen brengen.
* Verder zorgt de projectleider voor afstemming tussen de verschillende afdelingen.

Beschikbaar per       : 01-11-2018
Woonachtig              : Regio Den Haag
Inzet                           : 40 uur per week

Ik heb meerdere jaren ervaring als ontwerper en projectleider van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties voor gebouwen.

Begonnen als ontwerper van HVAC- en werktuigbouwkundige installaties, heb ik hoofdzakelijk gewerkt als projectteamleider en programmamanager voor groot onderhoud projecten van gebouwgebonden installaties in verschillende soorten gebouwen op kantoorlocaties van Shell en Amsterdam Airport Schiphol (KLM).

Ik werkte in de kantoren van Shell Rijswijk en Den Haag en kende mijn weg binnen de organisatie. Ik ben bekend met alle relevante tools voor ICT- en projectmanagement.

De sector Huisvesting van de Dienst Facility Management, onderdeel van het Politiedienstencentrum, bestaat uit de teams Ruimtemanagement, Projectmanagement en Technisch Beheer. De sector richt zich op het optimaal faciliteren van het korps bij de realisatie van zijn huisvestingsbehoefte op functioneel, financieel en technisch gebied. De sector Huisvesting is geconcentreerd ingericht, echter de medewerkers werken daar waar de projecten worden uitgevoerd.

Je bent regisseur van de uitvoering van het planmatige onderhoud aan politiepanden en -installaties, met name in de eenheid Rotterdam. Jouw ‘spelers’ zijn de huisvestingsmedewerkers van het team Facility Services, externe projectleiders en adviseurs, een Projectmanagement Ondersteuner, de Coördinator en de Technisch Adviseurs van team Technisch Beheer.

Taken en verantwoordelijkheden:
* Je beoordeelt en accordeert mutaties in het vastgestelde onderhoud jaarplan.
* Je bent verantwoordelijk voor de inhuur en de aansturing van externe uitvoeringscapaciteit; deze zogenaamde ‘flexpoolers’ die worden ingezet ter versterking van de uitvoeringscapaciteit van de teams Facilitaire Services.
* Je signaleert tijdig (dreigende) knelpunten in de uitvoering van de jaarschijf Planmatig Onderhoud en zoekt actief en in overleg met je collega’s naar effectieve oplossingen daarvoor.
* Je betrekt tijdig en op een zorgvuldige manier de kennis en ervaring in de FM-organisatie ten behoeve van een effectieve en efficiënte uitvoering van de jaarschijf planmatig onderhoud.

Beschikbaar per        : 01-09-2018
Woonachtig                : Amstelveen
Inzet                             : 24 uur per week

Mijn specialisme ligt in projecten op het snijvlak van huisvesting en facilitymanagement in voornamelijk de zakelijke dienstverlening, overheden en onderwijs. Mijn jarenlange ervaring heb ik opgebouwd als facility manager (verantwoordelijk voor grote eigen locaties) én als adviseur/projectmanager voor externe opdrachtgevers.

Altijd werkzaam aan de klantzijde, dus voor opdrachtgevers en gebruikersgroepen in projecten. Ik voel mij het beste thuis in complexe (ver)bouw-, inrichtings- en verhuisprojecten.

Vakinhoudelijk ben ik breed georiënteerd en ga ik gemakkelijk om met vele disciplines en met heel uiteenlopende mensen. Ik ben gewend om een centrale rol te vervullen en om de verbinding te maken tussen opdrachtgever, gebruikersvertegenwoordigers en uitvoeringsteams.