Bel 010 - 254 00 33

Vacature

Word jij onze nieuwe huisvestingsregisseur?

Bij KWK hebben we een duidelijke visie op hoe wij onze klanten willen helpen. Daarnaast hebben we ook een visie op de ontwikkeling van ons bedrijf. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die onze visie delen en ons team willen versterken.

KWK Huisvestingsregisseurs is een dynamisch, onafhankelijk adviesbureau met integrale dienstverlening voor realisatie, inrichting, renovatie en instandhouding van vastgoed.
Bij KWK zijn wij allemaal huisvestingsregisseurs. Dat is omdat de kern van ons werk altijd hetzelfde is: vanuit een regierol helpen wij een klant met het oplossen van zijn vraag. Voor elke klant en voor elke vraag is de invulling van die rol altijd anders.
Zo zijn de medewerkers van KWK ook allemaal anders met elk hun eigen specialismen. De een heeft meer affiniteit met huisvestingsadvies en de ander is juist een sterke projectmanager. Door veel in teams samen te werken, leren we ook veel van elkaar. En doordat we elkaars sterke punten kennen, weten wij wie we wanneer om hulp kunnen vragen. Wat dat betreft zijn wij een echt team.

Spreekt het jou aan om in een dynamisch, gezellig en een tikkeltje eigenwijs team te werken? Stuur dan je cv met je motivering naar ons op via info@kwkbv.nl, dan bekijken wij samen op welke manier jij bij KWK past. Je kunt ons ook altijd bellen op 010 254 00 33.

Wij vinden het bovendien altijd leuk om afstudeerstagiaires in ons team te hebben.
Profiel Medior Projectmanager
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• HBO – WO opgeleid – Bouwkunde of gelijkwaardig.
• In staat om ook in een adviserende rol te functioneren.
• Kennis van verschillende projectmanagementmethoden (bijv. Prince2).
• Gestructureerde werker.
• Geen 9 tot 17 mentaliteit.
• Zowel denker als doener.
• Ervaring met zowel nieuwbouw als renovatie.
• Zowel communicatief als schriftelijk vaardig.
• Teamspeler maar kan zich ook zelfstandig staande houden.
• In staat om mensen te stimuleren en motiveren.
• In staat om junior medewerkers te begeleiden en aan te sturen.
• Kennis van verschillende bouw- en contractvormen. In staat om klanten hierover te informeren en adviseren.
• Organisatiesensitief.
• In staat om gebruikers van gebouwen centraal te stellen.
• Kennis van en interesse voor gebouwinstallaties en Smart Buildings is een pré.
• Gezonde sportieve levensstijl.
• Proactief, creatief en initiatiefrijk.

Profiel Medior Huisvestingsadviseur
• Minimaal 5 jaar relevantie werkervaring.
• HBO – WO opgeleid.
• Aantoonbare adviesvaardigheden.
• Ervaring met schrijven van stukken (Business case, plan van aanpak, programma van eisen, adviesrapport, adviesnotitie etc.).
• Analytische denker.
• Gestructureerde werker.
• Geen 9 tot 17 mentaliteit.
• Zowel communicatief als schriftelijk vaardig.
• Teamspeler maar kan zich ook zelfstandig staande houden.
• In staat om mensen te stimuleren en motiveren.
• In staat om junior medewerkers te begeleiden en aan te sturen.
• Organisatiesensitief.
• In staat om gebruikers van gebouwen centraal te stellen.
• Gezonde sportieve levensstijl.
• Proactief, creatief en initiatiefrijk.