Bouwprojectmanager onderwijs
KWK is op zoek naar een ervaren bouwprojectmanager onderwijs om ons team te versterken. Je gaat werken aan diverse (nieuw)bouwprojecten in het maatschappelijk vastgoed en bouwt mee aan ons team van professionals op het gebied van bouwprojectmanagement.
Wat houdt deze baan in?
KWK is op zoek naar een ervaren bouwprojectmanager onderwijs om ons team te versterken. Je gaat werken aan diverse (nieuw)bouwprojecten in het maatschappelijk vastgoed en bouwt mee aan ons team van professionals op het gebied van bouwprojectmanagement. KWK werkt altijd in teams waarmee je samen de projecten van a tot z gaat aanpakken. Je bent hierbij een belangrijk onderdeel van het team en de projecten. Samen met onze huisvestingsadviseurs en projectmedewerkers ga je voor het beste resultaat voor onze opdrachtgevers.
Een greep uit de werkzaamheden van een bouwprojectmanager is:
- Je werkt samen met collega’s aan meerdere verbouw-, nieuwbouw- of renovatieprojecten;
- Je werkt vanaf de initiatieffase tot en met de ingebruikname van een gebouw aan projecten;
- Je zorgt voor de inkoop en het contracteren van adviseurs en uitvoerende partijen;
- Je bewaakt de planning, de kwaliteit en het budget van het project;
- Je neemt deel aan o.a. project- en bouwvergaderingen en je hebt hierin een leidende rol.
Wie zoeken wij?
KWK is op zoek naar een bouwprojectmanager waarop en waarmee wij kunnen bouwen.
De volgende eigenschappen horen hierbij:
Je “begrijpt” bouwprojecten
Je voelt je thuis in bouwprojecten en je houdt ervan om je van de eerste lijn op papier tot de laatste steen in te zetten voor het project. Hierbij ben je in staat soms heel hoog over naar het project te kijken en soms tot op detailniveau het gesprek aan te gaan.
Je hebt de “aanpakken”-mentaliteit
Vanuit de rol die je vervult sta je sterk in je schoenen en draai je je hand niet om voor hard werken. Je bent bereid je 100% in te zetten voor onze opdrachtgevers en je doet dit op een proactieve manier. De vraag (of het stapje) voor zijn en de vraag achter de vraag durven stellen zijn hierbij gewaardeerde onderdelen van onze werkwijze.
Je bent een echte teamspeler
Binnen de projecten werk je altijd met interne maar ook met externe teams. Je weet hoe dit werkt en je doet er alles aan om met het gehele team het project naar het volgende niveau te brengen. Naast heldere en sterke communicatie is hiervoor stimulatie en motivatie nodig en je bent in staat dit in het team in te brengen.
Je denkt in oplossingen
Ook binnen de beste projecten loopt niet alles altijd volgens plan. Wanneer dit gebeurt, blijf jij optimistisch en ben je in staat oplossingsgericht te werk te gaan. Je doorzettingsvermogen helpt je hierbij en door in de breedte naar alle facetten van een project te kijken, lukt het jou om bij te sturen.
Je bent “on point” en “to the point”
Voor jou komt niets als een verrassing doordat je altijd goed op de hoogte bent van alles wat er speelt in een project. Tegelijkertijd ben je stressbestendig tijdens pieken in het project en behoud je je scherpte ook tijdens deze momenten.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen de bouw en onderwijshuisvesting (pré).
Wie zijn wij?
KWK Huisvestingsregisseurs is een dynamisch, onafhankelijk adviesbureau met integrale dienstverlening voor realisatie, inrichting, renovatie en instandhouding van vastgoed. Bij KWK zijn wij allemaal huisvestingsregisseurs. Dat is omdat de kern van ons werk altijd hetzelfde is: vanuit een regierol helpen wij een klant met het oplossen van zijn vraag. Voor elke klant en voor elke vraag is de invulling van die rol altijd anders. Zo zijn de medewerkers van KWK ook breed inzetbaar met elk hun eigen specialismen. De een heeft meer affiniteit met huisvestingsadvies en de ander is juist een sterke projectmanager. Door veel in teams samen te werken, leren we ook veel van elkaar. En doordat we elkaars sterke punten kennen, weten wij wie we wanneer om hulp kunnen vragen.
Wat bieden wij jou?
Primaire arbeidsvoorwaarden:
- Locatie van de functie: Kantoor te Rotterdam, projecten op diverse locaties
- Het aantal uren: 32-40 uur per week
- Het salaris: Een marktconform salaris aangevuld met een bonusregeling
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Vervoer
- Communicatie hardware
- Vakantiedagen: 30 vakantiedagen op basis van 40 u/w
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Mogelijkheid om te verbreden (huisvestingsadvies, facilitair management, vastgoedadvies)
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en functiegerichte cursussen via onze KWK Academy
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en spreekt het je aan wat je zojuist gelezen hebt? Neem dan contact met ons op zodat we met elkaar kunnen kennismaken.
Stuur je cv naar kessel@kwkbv.nl of bel naar Jeroen van Kessel, 06-21169708.
Ben jij onze nieuwe huisvestingsregisseur met affiniteit voor huisvestingsadvies en/of projectmanagement? Spreekt het jou aan om in een dynamisch, gezellig en een tikkeltje eigenwijs team te werken? Lees dan snel verder!
Bij KWK hebben we een duidelijke visie op hoe wij onze klanten willen helpen. Daarnaast hebben we ook een visie op de ontwikkeling van ons bedrijf. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die onze visie delen en ons team willen versterken.
KWK Huisvestingsregisseurs is een dynamisch, onafhankelijk adviesbureau met integrale dienstverlening voor realisatie, inrichting, renovatie en instandhouding van vastgoed.
Bij KWK zijn wij allemaal huisvestingsregisseurs. Dat is omdat de kern van ons werk altijd hetzelfde is: vanuit een regierol helpen wij een klant met het oplossen van zijn vraag. Voor elke klant en voor elke vraag is de invulling van die rol altijd anders.
Zo zijn de medewerkers van KWK ook allemaal anders met elk hun eigen specialismen. De een heeft meer affiniteit met huisvestingsadvies en de ander is juist een sterke projectmanager. Door veel in teams samen te werken, leren we ook veel van elkaar. En doordat we elkaars sterke punten kennen, weten wij wie we wanneer om hulp kunnen vragen. Wat dat betreft zijn wij een echt team.
Spreekt het jou aan om in een dynamisch, gezellig en een tikkeltje eigenwijs team te werken? Stuur dan je cv met je motivering naar ons op via info@kwkbv.nl, dan bekijken wij samen op welke manier jij bij KWK past. Je kunt ook altijd bellen naar Jeroen van Kessel 06-21169708.
Wij vinden het bovendien altijd leuk om afstudeerstagiaires in ons team te hebben.
Profiel Medior Projectmanager
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• HBO – WO opgeleid – Bouwkunde of gelijkwaardig.
• In staat om ook in een adviserende rol te functioneren.
• Kennis van verschillende projectmanagementmethoden (bijv. Prince2).
• Gestructureerde werker.
• Geen 9 tot 17 mentaliteit.
• Zowel denker als doener.
• Ervaring met zowel nieuwbouw als renovatie.
• Zowel communicatief als schriftelijk vaardig.
• Teamspeler maar kan zich ook zelfstandig staande houden.
• In staat om mensen te stimuleren en motiveren.
• In staat om junior medewerkers te begeleiden en aan te sturen.
• Kennis van verschillende bouw- en contractvormen. In staat om klanten hierover te informeren en adviseren.
• Organisatiesensitief.
• In staat om gebruikers van gebouwen centraal te stellen.
• Kennis van en interesse voor gebouwinstallaties en Smart Buildings is een pré.
• Gezonde sportieve levensstijl.
• Proactief, creatief en initiatiefrijk.
Profiel Medior Huisvestingsadviseur
• Minimaal 5 jaar relevantie werkervaring.
• HBO – WO opgeleid.
• Aantoonbare adviesvaardigheden.
• Ervaring met schrijven van stukken (Business case, plan van aanpak, programma van eisen, adviesrapport, adviesnotitie etc.).
• Analytische denker.
• Gestructureerde werker.
• Geen 9 tot 17 mentaliteit.
• Zowel communicatief als schriftelijk vaardig.
• Teamspeler maar kan zich ook zelfstandig staande houden.
• In staat om mensen te stimuleren en motiveren.
• In staat om junior medewerkers te begeleiden en aan te sturen.
• Organisatiesensitief.
• In staat om gebruikers van gebouwen centraal te stellen.
• Gezonde sportieve levensstijl.
• Proactief, creatief en initiatiefrijk.